La Autogestión

Hola, dando continuidad al blog de la semana pasada sobre las 4 características de un LIDER relacionadas con la inteligencia emocional y una vez revisada la autoconciencia o autoconocimiento, tocaremos el día de hoy LA AUTOGESTION.

Podemos resumir la autogestión, desde el punto de vista de la inteligencia emocional, como el saber gestionar nuestras emociones.

Debemos tener claridad en como reaccionamos ante distintas situaciones, si externamos nuestras emociones y como es que las externamos.

A veces en las empresas se considera a un líder que demuestra sus emociones, sea cual sea la forma en que las demuestra (Enojo, Gritos, Tristeza, aplausos) como un líder apasionado, y al líder que no demuestra demasiado sus emociones como alguien frío.

Con respecto a lo anterior importante mencionar y considerar que muchos de los errores que se comenten en las empresas provienen de una conducta impulsiva ¿conoces algún caso? seguro que si.

El que seamos líderes que gestionamos nuestras emociones además tiene otra gran ventaja, se permea al resto del equipo, dificilmente alguién del equipo reaccionará de una mala manera ante alguna situación, cuando sabe que su jefe normalmente se toma el tiempo para entender y analizar lo que sucedió tratando de llegar a las causas y así al mensaje que sobre la situación deberá dar, es decir, es una persona RAZONABLE.

Y si además de que como líderes somo razonables, logramos combinar la autogestión con la motivación estamos del otro lado, llevar la frustración de que algo no salió como lo deseabamos no explotando sino analizando y luego que esto se vuelva la motivación necesaria para corregir y llevarlo al éxito, estamos dando un gran paso para ser LIDER, de verdad.

¿Que preguntas podemos hacernos para conocer nuestra capacidad de autogestión?

¿Como reacciono ante las malas noticias?
¿Como reacciono ante mis errores o los de mi equipo?
¿Trato de entender por que pasó algo que me incomodó?
¿Retroalimento a mi equipo cuando se equivoca de inmediato o reflexiono sobre la retroalimentación que les voy a dar?

¿Que otras preguntas te ayudarían a conocer tu capacidad de autogestión?

Quedo atento a sus comentarios.

Excelente semana lider-ando.